仕事を頼みたい方へ|株式会社 新明

作業の効率化と、人材にかかるコストを大幅に削減できます。
さらに、スペシャリストを導入する事によって社内を活性化させることも一つの大きな要素として考えられます。
企業が人材派遣サービスを導入する背景も多様化しており、それに新明はお応えいたします。

人材派遣サービスを上手く利用する事で、人件費を削減すると共に、管理費用や手間も軽減されます。
これにより、固定費として計上していた部分を全て変動費化する事ができ、その分市場の拡大を促進する事も可能となります。

・社員教育費の削減
・社会保険負担の不要
・昇給・賞与・退職金の削減
・管理者本来の仕事時間を確保
・新規募集時の募集経費　等が全く不要

さらに、時間面など目に見えない部分のコスト削減も可能となります。

新明では、派遣スタッフのモチベーションの低下や事故を未然に防ぐ為のケア、業務の効率化を図る為など、 派遣スタッフと業務をフォローしております。
不測の事態にはスタッフが迅速に対応いたしますので、お客さまの業務に支障をきたす事はありません。

人材派遣サービスを利用する事で、求人の為の費用やミスマッチなど 雇用に関する問題が解消され、労務管理、業務管理、 勤怠管理などの管理業務の負担が大幅に軽減されます。
さらに、労働基準監督署などの指導が回避できます。